令和という新しい時代を迎え、人材活用の仕組みはこれから大きく変わっていくことが予想されます。
少子高齢化が招く労働力人口の減少による人手不足はすでに始まっています。
いかに良い人材を集めて活用するか、人材戦略に企業の命運がかかっているといっても過言ではありません。
私共は多様な個人が活躍できる職場環境を整えるべく、
採用から退職まで人に関わるすべてのことについて経営者の皆様をサポートし力を尽くします。
サービスの特徴
情報提供
月1回ニュースレターをお送りします。法改正情報、人事労務に関するタイムリーな情報、助成金情報などお伝えします。
じ
迅速・正確な処理
月額変更届や扶養者の変更など従業員の方に関する手続きが必要になった場合はすぐに対応いたします。
「報連相」 の徹底
手続きの進捗のご報告を徹底します。不明点はあいまいにせず、お客様と情報を共有します。
定期的なご相談
ご要望に合わせて定期的にご訪問します。またチャットワークで繋がればいつでもどこでもご相談のご連絡をすることができます。
50代向けキャリア研修
50代以上の社員向けに特化した研修と、企業が抱える中高年層の課題解決に直結する実践的なプログラムです。年功序列の文化や固定された役割を再考し、社員一人ひとりの可能性を引き出す研修内容が最大のポイントです。
